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D&O-Versicherung (Directors & Officers)

Die D&O-Versicherung bietet Versicherungsschutz für die Haftung von Organen (Vorstände, Geschäftsführer, Aufsichtsräte, Beiräte) und leitenden Angestellten für Vermögensschäden. Die Versicherungsnehmerin ist häufig eine juristische Person, also zumeist eine GmbH oder eine AG. Auch Personengesellschaften können ihr organhaftungsähnliches Risiko abdecken. Die Tochterunternehmen werden automatisch eingeschlossen. Die D&O-Versicherung deckt sowohl die Kosten der Abwehr unbegründeter als auch die Freistellung von berechtigten Schadenersatzansprüchen. Wir können Ihnen ebenfalls für persönliche D&O-Versicherungen und Selbstbehaltsversicherungen bereitstehen, sofern wir die D&O-Versicherung des Unternehmens betreuen.

Vertrauensschaden-Versicherung

Die Vertrauensschaden-Versicherung ersetzt Vermögensschäden, die von Vertrauenspersonen vorsätzlich durch unerlaubte Handlungen verursacht werden, insbesondere solche aus Unterschlagung, Diebstahl, Betrug, Urkundenfälschung, Computerbetrug sowie aus sonstigen Veruntreuungen. Auch Schäden durch Eingriffe von Hackern werden durch die Versicherung teilweise abgedeckt.

Als Vertrauenspersonen gelten grundsätzlich alle Arbeitnehmer einschließlich Aushilfen und Praktikanten sowie Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder, Zeitarbeitskräfte und Personen, die in arbeitnehmerähnlichen Positionen im versicherten Unternehmen beschäftigt sind (z.B. Sicherheits-, Wartungs- und Reinigungspersonal).

Strafrechtsschutz-Versicherung

Bei der Strafrechtsschutz-Versicherung trägt der Versicherer die Kosten, welche den Organmitgliedern und allen sonstigen Betriebsangehörigen der Versicherungsnehmerin und der Tochterunternehmen entstehen, wenn gegen sie Ermittlungs-, Straf-, Ordnungswidrigkeits-, Disziplinar- oder standesrechtliche Verfahren betrieben werden.

IPO-Versicherung (Prospekthaftungs-Versicherung, Public Offering of Securities Insurance, POSI)

Die IPO-Versicherung, auch als Prospekthaftpflichtversicherung bekannt, bietet Versicherungsschutz für das Prospekthaftungsrisiko des emittierenden Unternehmens und seiner Organe sowie der verantwortlich handelnden Personen im Falle einer Emission von Wertpapieren.

Employment Practices Liability Insurance (EPLI)

Die EPL-Versicherung bietet Versicherungsschutz für Schadenersatzansprüche ehemaliger, gegenwärtiger und zukünftiger Arbeitnehmer im Zusammenhang mit:

• Diskriminierung
• sexueller Belästigung
• rechtswidriger Kündigung

und anderen Anspruchsgrundlagen aus dem Anstellungs- und Bewerbungsverhältnis.

Fiduciary Liability Insurance / Pension Trustee Liability Insurance (PTL)

Die Fiduciary Liability Insurance (oder auch Pension Trustee Liability Insurance) bietet Versicherungsschutz für die natürlichen und juristischen Personen, die mit der Verwaltung, Geschäftsführung oder Kontrolle der Pensionssondervermögen betraut sind.

Entführungs-, Lösegeld- und Erpressungsversicherung (Kidnap, Ransom & Extortion Insurance, KR&E)

Die Kidnap-, Ransom- & Extortion-Versicherung bietet Versicherungsschutz im Falle der Entführung und Erpressung von Familien- oder Unternehmensangehörigen.

Warranties & Indemnities Insurance (W&I)

Üblicherweise bietet die Warranties & Indemnities-Versicherung Schutz im Falle des Unternehmenskaufs oder -verkaufs für vertragliche Garantieerklärungen im Kaufvertrag und die Haftung des Garantierenden im Sale & Purchase Agreement. Außerdem können Eigen- und Drittschäden inklusive Abwehrkosten versichert werden.

Vermögensschadenhaftpflichtversicherung Errors & Omissions Insurance (E&O)

Die bekanntesten Vermögensschaden-Haftpflicht-Versicherungen sind diejenigen für Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Aber auch viele andere Dienstleister und Branchen können sich gegen das Risiko, dass aus ihrem Tagesgeschäfts heraus von Dritten für Vermögensschäden in Anspruch genommen werden, mit einer VH- bzw. E&O-Deckung absichern. Bei größeren Risiken, wie z.B. denen der Finanzdienstleister und der IT-Branche, ist entsprechend auch der Betreuungsbedarf höher.